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日前证实精简6%人力，约裁撤1.2万名员工之后，相关报导引述谷歌财务长Ruth Porat于内部发送信件指称，谷歌过往被人称羡的大量员工福利将不复存在。

内部信件表示，谷歌将削减内部员工免费健身课程等福利，同时也将降低员工更换笔电、桌机与外接屏幕频率，甚至原本可额外选择使用苹果Mac的选项，目前也改为仅能先选择使用Chrmebook，而包含订书机、胶带等办公使用耗材也会更严格管控，避免增加不必要的额外开销。

谷歌（图源网）

Ruth Porat的说明，强调了今年重要目标将包含借由提高工作效率与执行速度，实现更持久的成本精简。

除此之外，Ruth Porat更透露谷歌在2008年就曾出现支出增长速度高于营收成长速度的情况，因此当时配合提高办公室设备使用率、减少房地产投资，并且缩减差旅经费、手机配置，以及缩减办公大楼内咖啡设备、微型厨房设置预算，同时关闭未能带动营收的子公司，借此实现成本精简，预期接下来也会透过数据分析削减不必要开销。

另一方面，谷歌过去引以为傲的高标准员工福利，如免费供餐、按摩、健身，以及交通等项目，目前也因为员工每周回到办公室的天数从5天改为3天，因此在比例上也重新做了调整，避免形成资源浪费。