“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”。长风新村街道不断升级“社工大学堂”，把课堂搬上“第一线”，课程与社区工作实际紧紧相连，给了实际工作很多启发；搭建互动交流平台，让社工们在“复盘”和“消化”中吸取更多的工作经验与学习收获，特别是通过素质拓展训练，让社工们对团队协作有了更深的认知。

“社工大学堂”开展学习实践

(资料图片仅供参考)

因势利导把课堂搬上“第一线”

近日，长风新村街道“社工大学堂·领导力提升班”来到虹桥机场新村社区开展研学实践培训。通过直观感受社区氛围、“亲眼见证”环境变化，社工们从实例中学习如何把“脏乱差”“功能弱”“位置尴尬”等环境设施巧妙地“去粕存精”，转化为给社区环境增色、提升居民生活幸福感的关键元素。

研学实践培训

因地制宜让课程内容“接地气”

社工大学堂不断更新培训内容，引导居民区干部充分运用社区文化特色，打好软实力治理“组合拳”。互动过程中，大家就如何深化社区文化品牌、实行社区睦邻善治进行了交流，在实地考察过程中提出了如何因地制宜打造“长风同心圆”的看法。

参观社区参与式博物馆

因人施策让能力提升“更靠谱”

在培训现场，还为居民区干部搭建互动交流平台，让他们在“复盘”和“消化”中吸取更多的工作经验与学习收获，通过思想的碰撞为基层社区治理工作提能增效，树起“靠谱”旗帜。

互动交流会