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5月19日， 据华为招聘官微消息，华为面向全球招募“天才少年”，招募条件有：

1.不限学历、不限学校； 2.在数学、物理、化学、材料、计算机、智能制造等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物； 3.加分项：重量级科研成果/论文/专利、重点实验室/尖子班毕业、国际顶级竞赛获奖。

华为“天才少年”计划，是华为创始人任正非在2019年发起的用顶级挑战和顶级薪酬，吸引顶尖人才的项目。 此次 华为将提供：世界级挑战课题；大牛导师，全球化的平台和资源；5+倍薪酬。

2019年6月，华为创始人兼首席执行官任正非签署了一份内部文件，第一次提出了“天才少年”招聘计划，从全球范围内招募优秀青年，“这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活华为的组织，激活华为的队伍。”按照彼时计划，“天才少年”的薪酬分为三档，最高档为182万-201万元，第二档为140.5万-156.5万元；第三档为89.6万-100.8万元。

华为 强调“不拘一格选人才”，老、中、青相结合，在开放的环境中向前滚动。年轻人最有突破能力的是25-35岁；有经验、有资历的人有架构能力，架构和突破同样重要。 科学技术上也有成与败的问题，败不馁，失败对你来说也是一次实战锻炼。也不能垄断人才，员工想出去创业或到其他公司去，人尽其才，发挥他的价值，对国家都是有用的。